Уже стало нашей доброй ежегодной традицией встречаться HRD-сообществом, чтобы увидеть коллег, обменяться опытом и вместе обсудить темы, которые сегодня меняют работу HR и бизнеса.

В этом году поговорим о новой роли HRD, трансформации бизнеса, кадровом рынке, управлении рисками, влиянии ИИ на людей и команды и эффективных коммуникациях.

Будем рады видеть не только HRD, но и руководителей других департаментов, многие темы программы будут интересны всем управленцам, которые работают с людьми, командами и изменениями.

ПРОГРАММА

9:30–10:30

Утренний кофе, сбор участников

10:30–11:00

«Рынок в цифрах: как девелоперам закрывать кадровый дефицит в условиях конкурентного рынка»

Александр Колесников, менеджер по развитию ключевых клиентов Авито Работы

11:00–11:30

«5 лет вперед: какие HR-тренды изменят роль директора по персоналу»

Ольга Осипова, эксперт по управлению персоналом для собственников, HRD и руководителей

11:30–12:00

«HRD как архитектор эффективности: зона HRD в трансформации бизнеса»

Ирина Давыдова, управляющий партнер консалтингового агентства JTBD

12:00–12:30

«HRD как риск-менеджер»

Александра Кузина, руководитель практики страхования в девелопменте, страховой брокер АСТ

12:30–13:30

Дискуссия: «HRD 2030: зачем бизнесу директор по персоналу? От управления людьми — к управлению организацией»

 

Модератор: Наталья Дегтярева, директор по развитию и маркетингу АСТ

Компании-участники: Глоракс, РКС-Девелопмент, Upside Development, КОЛДИ

13:30–14:00

Обеденный перерыв: заряжаемся сами и свои телефоны

14:00–14:30

«Человек после ИИ: какие навыки становятся дороже технологий»

Виктория Шиманская, доктор психологии, MBA, российский эксперт по развитию эмоционального интеллекта

14:30–15:00

Тема уточняется

Виктория Кучеренко, HRD BMS Development

15:00–16:30

Мастер-класс «Давай договоримся: как договариваться и находить общее решение, когда конфликт возникает на уровне интересов подразделений или ролей в команде»

Лиза Радина, тренер по развитию эмоционального интеллекта

16:30–17:30

Неформальное общение, игристое и обмен впечатлениями

 

*Могут быть изменения в расписании и замена спикеров, уточняйте всегда актуальный статус у своего менеджера сопровождения.

Будем ждать вас на нашей ежегодной встрече, от компании приглашаем до трех представителей. Записаться можно у своего менеджера сопровождения.